한국고용노동교육원	보 도 자 료

보도 일시	2022. 8. 7.(일) 12:00 2022. 8. 8.(월) 조간	배포 일시	2022. 8. 7.(일) 12:00

담당 부서	한국고용노동교육원	책임자	팀 장	안성민	(031-760-7870)
	노동인권교육팀	담당자	과 장	권 석	(031-760-7871)

한국고용노동교육원, 하반기 소규모사업주 대상

노무 관련 비대면 실시간·온라인교육 무료 실시

□ 한국고용노동교육원(원장 노광표, 이하 ‘교육원’)은 소규모사업장 내 사업주와 인사·노무 담당자들이 법과 제도를 알지 못하여 기초 노동질서를 위반하는 사례를 예방하기 위한 노동교육을 실시할 계획이다.

○ 이번 교육은 50인 미만 소규모사업장 내 사업주와 인사·노무 담당자를 대상으로, 지난 4월부터 총 5회 실시한 교육 결과를 반영하여 교육생이 더 쉽게 이해할 수 있는 현장 사례 위주로 진행될 예정이다.

- 하반기 첫 교육은 8. 18.(목) 14시 예정(접속 주소: keli.kacnet.co.kr)

○ 교육내용은 사업주들이 가장 궁금해하고 질문이 많은 근로계약/임금/휴일·휴가 등을 5회차로 구성하여, 사업주들의 필요에 따라 원하는 내용에 참여하고 질의·응답을 통해 궁금증을 즉시 해소할 수 있도록 진행된다.

□ 교육원 노광표 원장은 “코로나19로 인해 많은 어려움을 겪고 있는 소규모사업장에서 노무와 관련된 문제가 발생하지 않도록 지원하고 노동인권 인식개선에도 노력을 지속하겠다.”라고 밝혔다.

<붙 임> 소규모사업장 노동교육 주요 내용 1부.

붙 임		소규모사업장 노동교육 주요 내용

□ 추진목적

ㅇ 소규모사업장의 사업주와 인사·노무담당자들이 언제 어디서나 쉽게 접근할 수 있는 교육콘텐츠를 제공하여 사업장 내 기초 노동질서 위반사례를 예방하고자 함

□ 교육개요

<비대면 실시간교육>

ㅇ 대  상 : 50인 미만 사업장 내 사업주 및 인사·노무담당자

ㅇ 방  법 : 비대면 실시간* 교육(PC·모바일 접속 / 신청 : keli.kacnet.co.kr)

* 실시간 방송 형태의 교육으로 강의와 질의·응답이 함께 진행됨

ㅇ 시  간 : 총 2H(강의 1.5H, 질의응답 0.5H)

ㅇ 교육일시·내용

구분	일 시	내 용
6회	8. 18.(목) 14:00∼16:00	근로계약의 체결 및 종료
7회	9. 15.(목) 14:00∼16:00	근로시간과 휴게시간
8회	10. 13.(목) 14:00∼16:00	임금·퇴직금·최저임금
9회	11. 10.(목) 14:00∼16:00	휴일과 휴가
10회	12. 08.(목) 14:00∼16:00	근로기준법의 적용 범위 및 4대보험

<온라인교육>

ㅇ 대  상 : 50인 미만 사업장 내 사업주 및 인사·노무담당자

ㅇ 방  법 : 온라인*교육(PC·모바일 접속 / 신청 : keli.kacnet.co.kr)

* 사전 제작된 동영상을 수강하는 형태로 이론과 사례의 설명으로 진행됨

ㅇ 시  간 : 총 50분(5개 차수별 10분 가량)

ㅇ 교육내용

- ①근로계약의 체결 및 종료, ②근로시간과 휴게시간, ③임금·퇴직금·최저임금, ④휴일과 휴가, ⑤근로기준법의 적용범위 및 4대보험

□ 기 타

ㅇ 매회 우수질의자 1명을 선정하여 5만원 내 상품 제공